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私营企业老板让员工强行承担损失，克扣员工工资
山东－潍坊 12-25 10:47 悬赏 0 发布者:美文丫头 给我留言 回答:(4) 我在一家私企从事财务工作四年半，公司以人少为理由没有签订劳动合同。所有的规定都是凭老板一句话，当月工资延迟一个月零五天才发放，也经常扣工资。最近老板的邮箱被黑客攻击盗用，致使有个客户把30万的货款按黑客的指示付至黑客账户。发生这样倒霉的事情作为企业的员工我们也很心疼，可是老板竟然把这这种损失强加在我们身上，强行扣4000元工资。根本不讲道理，请问他这种做法违法吗？我该怎么保护自己？？
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回复时间： 2015-12-25 14:12
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-12-25 11:02
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
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回复时间： 2015-12-25 11:53
去劳动监察大队反应一下，如果不想在这个单位干了可以去劳动仲裁。
追问：
你好,赵律师。遇到这样的老板实在是没法干了，按您说的去劳动监察大队反应一下，如果不想在这个单位干了可以去劳动仲裁。那我需要提供什么证据呢？之前有同事被迫离职都是跟老板闹崩了，最后1个月的工资他肯定想尽办法不会给的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-12-25 12:25
违法，可以劳动仲裁
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