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劳动合同未续签
四川-成都 12-25 15:25 悬赏 0 发布者:Louis9…… 给我留言 回答:(6) 在一家私企工作,08年劳动合同到期至今,没有签署任何劳动合同,但仍在工作,每月领取工资,如果离职是否可以申请未续签劳动合同中的两倍工资差额赔偿?
问题补充:
如果对08年未签劳动合同的申诉过了时效,那我现在选择终止劳动关系,可以申请最近的11个月双倍工资补偿么?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2015-12-25 15:32
您好,主张未签订劳动合同的双倍工资已过时效
追问:
如果对08年未签劳动合同的申诉过了时效,那我现在选择终止劳动关系,可以申请最近的11个月双倍工资补偿么?
回答:
您好,不能。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2015-12-25 15:25
您好,可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-25 15:28
你好,不能,最长11个月的双倍工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-12-25 15:28
你好,可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-25 15:28
这个过了时效,现在你可以要求签无固定期限劳动合同。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2015-12-25 15:52
你好。现在你可以要求签无固定期限劳动合同,建议向劳动监察部门举报。
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