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劳动合同
河北－沧州 12-25 19:59 悬赏 0 发布者:毛毛m44 给我留言 回答:(3) 在职两年多，劳动合同当时试用期一栏填写空白，合同为期6年，但现在公司以考核不通过为由还是发放试用期工资，保险也没缴纳，辞职后应通过什么途径维护自己的权益，可获得什么补偿。
问题补充：
我需要什么资料进行维权呢
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093362积分
回复时间： 2015-12-25 20:26
可以诉讼解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-25 20:14
试用期最长3个月。建议您向劳动监察大队投诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-12-25 20:17
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
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