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关于企业租凭到期企业给职工的补偿问题
江苏 08-27 18:12 悬赏 0 发布者:chenbo…… 给我留言 回答:(3) 我爸的单位是一家国企中粮集团下属的一个厂 今年9月就要搬了 问题是我爸今年快50岁了(还在合同期内,且到2010年 合同执行地位本市) 不可能再跟他们搬去四川 而且厂里也没有明确说给多少工资 我想问一下像这种情况能有啥补偿?
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2009-08-27 18:25
合同履行地点变更达不成一致意见,单位可以解除合同,但要一个月提前通知或者支付一个月工资后解除,并且支付经济补偿金。快退休了,这样好像很不划算
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-27 22:35
1、无论是双方协商一致还是单方解除合同,都必须是用人单位提出来解除合同,方可得到相应补偿。
2、单位单方提出来的,要提前三十日书面通知,否则多支付一个月工资作为补偿。
3、补偿标准按工作年限每满一年给予一个月工资的经济补偿。
2、单位单方提出来的,要提前三十日书面通知,否则多支付一个月工资作为补偿。
3、补偿标准按工作年限每满一年给予一个月工资的经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-28 22:22
合同履行地点的变更,应由合同双方协商解决,不能协商解决的,只能是解除合同。每满一年给一个月工资的补偿。
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