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哺乳期不得请假?
贵州 08-10 14:24 悬赏 0 发布者:汐芷蓝 给我留言 回答:(2) 我在一家私立培训学校干了9年。由于学校在业余时间上课且女性占绝大多数,故我36岁时,即2009年5月9日生下女儿。从怀孕到产后休完半年产假将近两年的时间,学校发生了巨大变革,从产床到职场,我的确有点跟不上趟了,再加上老来得子,外公,外婆只能偶尔带一天左右。(爷爷奶奶早就不在世了)。这段日子过得象狗一样,想带孩子,学校的充电及各种“家庭作业”让你不敢怠慢,孩子的生病发烧,半夜啼哭让我身心疲惫,于是请假是常有的事。就在这时我由于工作失误被退回到实习期,拿60%的工资,在实习期一共是四个月,在过完实习期二个月后我要求转正,校方答复一个月不请假才可以转正!为了不丢掉工作,我和他爸含泪把1岁零10个月的孩子送进了幼儿园!现在我想起这事就特来气!我不仅没享受到哺乳假,连扣钱请假都不行,还有孩子在幼儿园出了事怎么办?我现在就想知道哺乳期不得请假是否违法?我该申请怎样的赔偿?史玛特妈
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- [贵州-贵阳]
- 吴正成律师
- -578积分
回复时间: 2011-08-11 10:25
你好,可以起诉要求赔偿,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2011-08-11 14:41
可以起诉的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈.
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