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已解决问题

关于银行工资和现金工资

 12-28 10:31  悬赏 5  发布者:jane29…… 给我留言 地区:北京-西城区 回答:(7)
入职时谈定工资为5000元,上五险一金。
但入职发工资时发现,一部分为银行工资,一部分为现金工资。
五险一金均安银行工资上,现金工资部分还扣除了6个点的税,每次发奖金均以现金发放,也扣了税点,但却不是个税。
请问公司这样做是不是违法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2015年12月28日 10时54分
你好!公司的行是违法的。您现在有相关的证据吗?如果发生争议,建议您搜集相关的证据向税务部门举报或者申请劳动仲裁!如有需要可以来电咨询!
追问:

每次只发银行工资条,现金工资只在财务部领取后签字,没有相应的证据。

回答:

你好! 劳动合同上约定的工资是多少?上述的材料均可作为间接证据使用的。

追问:

劳动合同上只约定了基本工资,并没有写明实际工资金额。

其它答案
回复时间: 2015-12-28 10:32
税费问题请咨询税务局
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-12-28 10:34
这样是违法的,建议您向劳动监察部门投诉
回复时间: 2015-12-28 10:42
你好,建议咨询税务局。
回复时间: 2015-12-28 11:01
请咨询税务局
回复时间: 2015-12-28 11:03
你好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-12-28 19:12
不合法。可以申请劳动仲裁或投诉。

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