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关于银行工资和现金工资
12-28 10:31 悬赏 5 发布者:jane29…… 给我留言 地区:北京-西城区 回答:(7)
入职时谈定工资为5000元,上五险一金。
但入职发工资时发现,一部分为银行工资,一部分为现金工资。
五险一金均安银行工资上,现金工资部分还扣除了6个点的税,每次发奖金均以现金发放,也扣了税点,但却不是个税。
请问公司这样做是不是违法?
但入职发工资时发现,一部分为银行工资,一部分为现金工资。
五险一金均安银行工资上,现金工资部分还扣除了6个点的税,每次发奖金均以现金发放,也扣了税点,但却不是个税。
请问公司这样做是不是违法?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间:2015年12月28日 10时54分
你好!公司的行是违法的。您现在有相关的证据吗?如果发生争议,建议您搜集相关的证据向税务部门举报或者申请劳动仲裁!如有需要可以来电咨询!
追问:
每次只发银行工资条,现金工资只在财务部领取后签字,没有相应的证据。
回答:
你好! 劳动合同上约定的工资是多少?上述的材料均可作为间接证据使用的。
追问:
劳动合同上只约定了基本工资,并没有写明实际工资金额。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-28 10:32
税费问题请咨询税务局
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2015-12-28 10:34
这样是违法的,建议您向劳动监察部门投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-28 10:42
你好,建议咨询税务局。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-12-28 11:01
请咨询税务局
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-12-28 11:03
你好,可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-28 19:12
不合法。可以申请劳动仲裁或投诉。
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