对于单位职工下岗问题

我是94年参加工作，单位是武清建筑总公司三公司（企事业单位）06年8月以后公司就没活，一直到现在，公司昨天通知我们下岗有三个选择。
   一.职工要求上班的，结合个人专长或根据企业需求进行培训，在集团内部予以协调安排工作，工资不低于本市最低标准，企业按有关规定为其缴纳单位部分的保险，对不服从企业工作安排的视为自愿与企业解除劳动关系。档案自动转移到劳动力市场。
  二.不愿上班但要求保留企业公职的，可与公司签订离岗挂编自愿交纳费协议（空挂），个人全额缴付全部保险费用，一直到本人退休为止。企业代其办理保险缴费手续，保留其离岗挂编名额，退休前可享受企业重大调整时的有关待遇及退休待遇。个人不按期缴纳保险费的，视为自愿与企业解除劳动关系，档案自动转移到劳动力市场。
  三.对不愿上班、也不签离岗挂编协议，职工自愿选择与企业解除劳动关系的，档案转移到劳动力市场，按国家政策相关规定和企业实际情况，给予适当的经济赔偿。
  由于本人对这方面不太了解，希望您能给予我们一定的帮助，指点一下。对此我表示深深地感谢。