用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  李波  朱建宇  
该问题已关闭

大学生兼职中途辞职被克扣工资怎么办?

江苏 12-29 10:37  悬赏 0  发布者:garden…… 给我留言  回答:(0)
在一家餐厅做兼职,口头说好一个月,餐厅还未开业把人招进去,做清洁之内的工作,说的是未开业按百分之八十的工资算,试营业就按正工资算没签合同,每天都是比规定的时候多出半个小时才下班,有时候甚至十点后才下班,还有就是自己学校要考证了,由于时间有冲突就提出了辞职,店里回复说等招到了人我把他带熟了可以辞职了,过了一周后已经招了四、五个人了,店里还是不允许辞职,由于学校的事不得不辞职了,店里就说要扣我八天的工资,当作服装押金,把我请过假的半天当旷工处理,我一共做了22天,一天工资才七十。这个餐厅真的太欺负人,该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
山东潍坊
福建福州
福建厦门
四川成都
福建福州
北京西城区
上海杨浦区
江苏无锡
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1016212
湖南 长沙
人气:545148
福建 福州
人气:1230354
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02156秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com