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咨询关于单位领导恶意扣发我应得岗位工资和补贴的问题

湖北－咸宁 12-29 13:04 悬赏 0 发布者:定兴国给我留言回答:(2)

1、我单位的副台长在没有收到任何关于取消少数民族补贴的相关文件的情况下，从1994年3月份起就擅自取消我的回民补贴，更可恶的是这么多年来一直欺骗我说我的回民补贴已打包发给我了，请问她的这种做法合理吗？
2、职称晋升问题：2011年我的技术职称就被上级主管部门晋升为工程师，该领导又一次刻意扣发我应得的相关补助久拖不发，在我据理力争的情况下仍然我行我素不予理睬，使我应得的合法收入被恶意克扣。
3、职务岗位工资问题：2012年经过竞聘上岗我被上级主管部门聘任为本单位机房主任，与该副台长同属正科级干部，在工资待遇方面上级主管部门明文规定就高不就低，可该副台长竟然又一次自作主张，扣发我应得的岗位工资，使这几年来我一直拿的是工程师的岗位工资，多年来她一直这样对待我让我百思不得其解。我将上述事情如实向台领导反映后，台领导对她进行了批评教育，要求将对我待遇不公的情况搞清楚，如实补发我应得的工资收入并向我赔礼道歉。谁知该副台长在给我计算应补发的工资时又玩手脚，恶意将我的薪级工资从2012年6月起每月倒扣30元，并慌称是上级主管部门计算的。以上她对我的这些做法我实在是无法理解，我该如何维护我的合法权益，敬请明示则不胜感激零涕！！！

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[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2015-12-29 13:31

您好！这种情况您应该先申请劳动仲裁，请求解决，补发工资补贴，晋升级别，赔偿损失，如果还不行，就提起诉讼，谢谢！

追问：

宋律师：您好！由衷地感谢您的回复，请问申请劳动仲裁寄往哪里呢？

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2015-12-29 13:32

你是国家工作人员？
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
(一)处分；
(二)辞退或者取消录用；
(三)降职；
(四)定期考核定为不称职；
(五)免职；
(六)申请辞职、提前退休未予批准；
(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
第九十一条原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。
复核、申诉期间不停止人事处理的执行。

追问：

网路王律师：您好！衷心感谢您的回复，我是国家工作人员，在单位属于正科级中层管理干部。

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