公司压制我 不发工资

1，员工要求解除劳动合同的，需要提前30日解除劳动合同
2，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
3，公司不能以你没有提前通知扣发工资，是两码事，不能混同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

劳动部门投诉

到劳动部门投诉。

劳动者辞职需提前30日内通知用人单位，用人单位不能拖欠工资，协商不成，可以向海淀劳动监察部门投诉，或者劳动仲裁。

向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

单位要存在劳动合同法第38条规定情形的，你可以随时辞职并要求经济补偿，工资等，不能扣你的钱。

首先协商为上，协商不成可以向海淀劳动监察大队投诉或去海淀劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求全额发放工资。 建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。