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提出辞职申请并且工作交接结束,部门领导签字后,是否必须等到30天满?
北京-西城区 12-29 20:45 悬赏 25 发布者:freder…… 给我留言 回答:(6) 您好,如果提出辞职,并且做好交接工作,交接人员和老总都已经签字了,但是人力那边的手续没有走完,未满30天可以离开吗?因为户口违约金的事情,可能需要申请劳动仲裁,想问下,部门工作交接结束,是否必须等到30天满才离开原单位
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2015-12-29 20:37
您好,可以申请劳动仲裁
追问:
因为人力那边总是拖着,但是部门这边领导都签字了,工作都交接完了,也没啥事了,可以不等30天吗?我怕单位会说我这边没满30天提出赔偿
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-12-29 22:16
你好,可以双方沟通协商处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-29 20:39
需要看单位要求,单位同意提前离职可以。
追问:
是人力同意还是部门老总同意?录音可以用作证据吗?还是必须书面的?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-29 21:18
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-12-29 21:42
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454949积分
回复时间: 2015-12-30 18:45
您好,可以申请劳动仲裁如有需要请电话联系!
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