用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  李仁红  
该问题已关闭

2015 年7月公司强迫我离职 说效益不好必须立即写离职报告

陕西-西安 01-04 04:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
2015 年7月公司强迫我离职 说效益不好必须立即写离职报告要递交公司了实在是逼的没法儿也只好配合了在离职表上签了字  可是11月底又通知我不用再上班了  昨天我带着合同去办理失业保险时候人力资源说我超期限不能办理了  我不知道单位提前去停保 逼着我离职  的意义?现在我失业了 想领失业金 救助这个空窗时  请教律师 单位该不该付这个责人? 我想起诉单位 可以吗? 



      注:我和公司之间还有一些工资的纠纷 想请律师帮助调解不知可以不
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
福建厦门
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443542
山东 菏泽
人气:219344
湖北 襄阳
人气:439062
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03149秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com