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劳动纠纷
山东-烟台 08-16 10:51 悬赏 5 发布者:yabola…… 给我留言 回答:(2) 我一朋友在一家幼儿园工作,去时承诺签合同,但现在工作四个月了,还是不签,也没交保险,最近他又说要年底才能签合同,交保险,我朋友提出要现在签合同,老板说让他走他,这件事该怎么处理,现在需要搜集一些什么证据
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-16 11:08
1、需要收集你朋友在那里工作的证据。
2、可以要求未签书面劳动合同的双倍工资、可以要求补缴社保、可以要求违法解除的赔偿金。
2、可以要求未签书面劳动合同的双倍工资、可以要求补缴社保、可以要求违法解除的赔偿金。
追问:
怎样收集,都收集什么具体东西
回答:
因为每个案件都不一样,我不知道你有什么证据。总的来说,是所有能证明你在这家单位上班的材料都要收集,都可以作为证据。
追问:
你好,如果老伴在得知我要求双倍工资时,要辞退我的话,该怎么办。另外,我这有他每个月发工资时都要口一部分钱的押金条,我可不可以去举报他,去哪举报,谢谢
回答:
1、如果老板辞退你,你要求要求出具书面的辞退通知,你可以凭着这个辞退通知,要求老板支付违法解除的赔偿金。
2、你可以举报,去劳动部门举报。
追问:
谢谢,我还想再问一下,是不是要求双倍工资要比赔偿金多一点,要求赔偿金是不是不太合适
回答:
双倍工资和赔偿金是两个不同的诉请,你们可以同时主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-16 11:58
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补缴保险,建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
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