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公司经营困难,不能按时发放工资,我申请辞职补偿,公司拒绝补偿

天津 01-04 22:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司经营困难,不能按时发放工资,我申请辞职补偿,公司拒绝补偿,我想申请劳动仲裁,工龄9年,我想知道劳动局会受理吗?如果受理,我的补偿款应该怎么计算
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全部答案
回复时间: 2016-01-04 22:46
可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2016-01-04 22:49
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
回复时间: 2016-01-05 07:10
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
  如果未及时支付工资,有两中途径可以要求支付工资:
  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单,要回工资速度快。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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