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合同问题!
广西-柳州 08-16 22:25 悬赏 10 发布者:ita520…… 给我留言 回答:(2) 公司让我们进公司几天后才签一份劳工合同试用期为一个月,合同一般都是2份的只给了我们签了一份,公司自己留下了。现在试用期过了让我们提交转正申请,部门主管和人事都签字了,老总还没有签字!这样都9天时间。
请问:如果转正试了是不是还需要签份新的合同呢?
另外,我们签的试用期的那合同很不合理,没有加班费用的,中午规定的12点到14点休息,但有工作就要去做。晚上有时加班到02.30分 我们上班时间是8.20-18点
公司老拖着不给我们转正怎么办? 比如我突然不做了,我试用期过后的工作日是不是按双倍工资结算呢?这双倍工资是按试用期,还是转正后的工资标准呢?
请问:如果转正试了是不是还需要签份新的合同呢?
另外,我们签的试用期的那合同很不合理,没有加班费用的,中午规定的12点到14点休息,但有工作就要去做。晚上有时加班到02.30分 我们上班时间是8.20-18点
公司老拖着不给我们转正怎么办? 比如我突然不做了,我试用期过后的工作日是不是按双倍工资结算呢?这双倍工资是按试用期,还是转正后的工资标准呢?
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- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话:13377224509
- 44842积分
回复时间: 2011-08-17 21:56
如想维权你可以去申请劳动仲裁,但协商为妥。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 706815积分
回复时间: 2011-08-17 22:27
你好,可以向当地劳动监察部门投诉解决。如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
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