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关于用人单位劳务合同
陕西－西安 01-05 19:20 悬赏 0 发布者:344043…… 给我留言 回答:(2) 我是西安市人人乐西北物流中心的一名操作员，在单位作业时不慎将货物发错，但是前提是货物本身放置的位置就不正确，我只是没有再次确认罢了，并且货物还在人人乐，单位对此做出辞退并赔偿处理，我感觉很冤枉。因为人都有大意得时候，且单位每天都有不少的出错率，偏偏就是我撞枪口上了 ，被杀鸡儆猴了，最让我匪夷所思的是，事发后单位领导居然没有一个主动找我了解情况的，都是纷纷指责，互相推脱，让我准备赔偿事宜。感受到周围同事异样的眼光，有嘲笑的，有惋惜的，我觉得很难受，单位肯定是没办法待了，我就想问问大律师，您对我这种情况由什么好的解决办法，打官司的话能胜诉吗？？？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-01-05 19:51
搜集单位辞退你的证据，申请劳动仲裁吧，单位辞退你必须要有规章制度的证据和事实证据，否则属于违法辞退
- [陕西-西安]
- 黄卫阳律师
- 26376积分
回复时间： 2016-01-05 20:18
属于违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁。
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