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已解决问题

试用期没签合同,公司可以随意辞退员工吗?

 01-05 21:01  悬赏 0  发布者:qq1287…… 给我留言 地区:四川-雅安 回答:(1)
2015年11月2日于公司就职,试用期为1-3个月,12月14日因工作原因负伤,伤口在嘴唇上边,缝了四针,12月21日拆药线,22日恢复工作,但是伤口还未复原。昨天部门主管说我试用期不合格予以辞退,而且没有提前通知我,并且还让我自己填写辞职申请书。原因是我上班轮休期间在办公司打瞌睡。我想问一下,公司可以随意辞退我?就不需要赔偿我吗?
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最佳答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间:2016年01月05日 21时39分
你如果写辞职报告,就没有经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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