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这种情况我该如何维权或要收集哪些证据？

浙江－舟山 01-06 09:58 悬赏 30 发布者:wangbi…… 给我留言回答:(2)

本人2015年2月3日与公司签订劳动合同（三年），2015年11月5日公司口头通知我解除劳动合同，我表示不同意。现公司根据双方签订劳动合同的一条条款（乙方同意，甲方（公司）可以根据自身经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方的工资），次月，就降低我的薪酬。我该如何维权或收集哪些证据！谢谢

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回复时间： 2016-01-06 11:03

你可以申请仲裁维权。

追问：

吴律师：您好！我该主张哪些权利

回复时间： 2016-01-06 10:05

你好！单位这样做是违反劳动合同法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉处理

追问：

唐律师：
您好！双方合同约定：乙方(员工)同意，甲方（公司）可以根据自身经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方的工资。这合同条款是否无效？如果申请仲裁我该主张哪些权利，谢谢

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