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我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到跟跟直属领导说了辞职了
北京 08-17 22:06 悬赏 0 发布者:fcb791…… 给我留言 回答:(7) 我在一家公司。7月份我干了前三个星期。但是在7月22日就直接跟我的直属领导辞职了。当时他并没有跟我说让我填写离职报告。我自己也不知道应该填写离职报告，所以7月25日就没有上班。到8月8日我查询我工资时发现没有到账，我给经理打电话。他说他在这段时间里面打电话通知我了，但是我没接他电话（他根本没有打过电话，我也没接到。我知道他这是借口），所以他说这段时间他算我旷工，就因为我没有及时填写离职报告，不给我结这三周的工资了，我该怎么办呢。但是我劳动已经付出了！！我知道自己是因为经验太少，欺负我。但是他就是装孙子不给我钱。我现在读了劳动法，明白了一些道理。但我现在应该怎么办啊？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-17 22:10
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法情况下，你可以直接离职，不需要提前通知。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
单位有违法情况下，你可以直接离职，不需要提前通知。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
回答：
协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-08-17 22:11
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
回答：
提起劳动仲裁维权
- [北京-昌平区]
- 许海峰律师
- 1348积分
回复时间： 2011-08-17 22:21
找当地劳动监察部门投诉
追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2011-08-17 22:23
您好，协商不成建议直接申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
回答：
收集好证据，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-08-18 07:05
你可以要求全额发放协商不成直接申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-08-18 09:30
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
回答：
申请劳动仲裁，要求依法裁决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-08-18 11:59
公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 你可以要求全额支付工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
可以来电咨询获得更详细的解答。
追问：
谢谢您的答复。他就是揪着我没有及时填写离职报告，所以从我离职那天起就算我旷工，我现在已经去找到了劳动协商。他说下周给我个结果，如果我要是协商不成，该怎么办？
回答：
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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