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请问：绩效工资受法律保护吗？我该怎样有效维权？
四川－成都 08-18 13:03 悬赏 20 发布者:素笺 给我留言 回答:(5) 你好：今年6月10日我向原就职单位递交了辞职申请，6月30日下午6点单位批准我的申请，在此之前我一直全勤在岗，7月1、2号我都还在加班做季度报表和报告以及办理工作移交。但是在8月份原单位发放2季度绩效考核时，单位领导却以我已辞职未由，把我从考核表中给划掉了。我很不服气，请问我该怎样要回我应得的这部分绩效工资，怎样有效维权？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-18 13:21
如果不能协商解决，建议你向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2011-08-18 15:00
可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-18 15:54
如果不能协商解决，你可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-18 22:08
可以申请劳动仲裁，要求给付绩效工资。
- [四川-资阳]
- 李火君律师
- 816积分
回复时间： 2011-08-18 23:45
提请仲裁
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