已解决问题

劳动纠纷

01-08 08:31 悬赏 10 发布者:无伤天子给我留言地区:河南－郑州回答:(6)

我们公司是做出版行业的，自然要求相对严格。但出版行业不是重心应该在对社会造成的影响力吗？这两年公司效益不好，就克扣员工工资，以前从无这种情况。譬如我们内部质检图书，结果因为质检没过，这可以打过来从新处理的，跟上市毫无关系，但错了两个错别字，公司就直接把做书津贴八千元全部扣完，等于没有做。这合法吗？

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最佳答案

回复时间：2016年01月09日 10时57分

你好：公司的行为不合法。你可以去劳动监察大队进行投诉反映；也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如需法律帮助，电话联系！

其它答案

回复时间： 2016-01-08 08:39

这个是可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊。

回复时间： 2016-01-08 08:52

你好，不合法的

回复时间： 2016-01-08 09:15

你好，这个应该是不合法的，你可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮您。

回复时间： 2016-01-08 09:37

这样肯定是不合法的，公司没有私自罚款的权利。

回复时间： 2016-01-08 14:47

你好，公司的行为不合法。

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