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索取劳动补偿金有期限吗？
上海 09-03 11:18 悬赏 0 发布者:jwin19…… 给我留言 回答:(10) 本人于09年1月和公司合同期满，公司不愿与我续签合同不再聘用，但因个人身体等方面原因一直未向原公司索取劳动补偿金，现在隔了8个月我去向原公司索取劳动补偿金，还能不能有劳动补偿金呢 ？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-09-03 11:23
可以，从你离职之日起1年内，你可以就经济补偿金支付争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求单位支付。
- [上海-浦东新区]
- 赵健律师
- 151积分
回复时间： 2009-09-03 12:32
可以。如果公司不给，可以申请劳动仲裁。免仲裁费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-09-03 13:10
一年内
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-09-03 13:38
1年内可以申请劳动仲裁。
- [上海-普陀区]
- 杨状律师
- 4314积分
回复时间： 2009-09-03 14:07
可以的
-------------------------------------------
QQ：1009121731
Tel:13774354747
msn: yanglawyer123@126.com
Email: yanglawyer123@126.com
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- 110网律师
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回复时间： 2009-09-03 17:10
可以；时效未过，具体维权可以和我们沟通。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2009-09-03 17:44
若是公司不同意续签，应支付你经济补偿金，现在还可以主张。
- [上海-浦东新区]
- 王志想律师
- 2448积分
回复时间： 2009-09-04 10:50
可以索取
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-07 09:23
可以的。
劳动关系终止后，1年内可以主张。
若单位不支付，可提成劳动仲裁。
劳动关系终止后，1年内可以主张。
若单位不支付，可提成劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-07 16:34
可以；时效未过，具体维权可以和我们沟通。
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