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没签合同劳动,我辞职公司不让我走。
广东-佛山 08-20 09:47 悬赏 10 发布者:vip168…… 给我留言 回答:(6) 我在这公司做了一年半,现在想辞职回家,但是公司老板一直不批。 我该怎么办??? 可不可以不申请提前30天交辞工书。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4556479积分
回复时间: 2011-08-20 10:20
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。
2、无合同的,可要求双倍工资。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、无合同的,可要求双倍工资。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2011-08-20 09:51
提前30天递交辞职报告即可。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-20 09:55
只要提前三十日通知,到时就可以走人了,不给结算工资的话可以投诉或申请仲裁。
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间: 2011-08-20 14:50
可申请劳动仲裁。若有不明之处可电话咨询我。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2011-08-20 16:23
你好,员工提前三十天辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-20 23:28
要的。
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