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本人于2015年7月15入职,入职时说工资为2600一月,出差补助80一天。今早通知出差,说一天只有
陕西-西安 01-10 15:37 悬赏 0 发布者:1357225626 给我留言 回答:(1) 本人于2015年7月15入职,入职时说工资为2600一月,出差补助80一天。今早通知出差,说一天只有50,不同意就回家去。
还有以下情况,1公司每月扣工资的15%,说是发展基金,扣够1万给利息,但是根本没经过我同意直接强行扣除。2到现在也没签订劳动合同。
请问,公司的做法都侵犯了什么,我改怎么维护我的权益,求西安的帮忙
还有以下情况,1公司每月扣工资的15%,说是发展基金,扣够1万给利息,但是根本没经过我同意直接强行扣除。2到现在也没签订劳动合同。
请问,公司的做法都侵犯了什么,我改怎么维护我的权益,求西安的帮忙
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回复时间: 2016-01-10 16:40
你好,扣发工资是违法的,没有签订劳动合同的话,一年内可以要求支付双倍工资的。。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
追问:
如果公司不同意支付双倍工资,该怎么办
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