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老板说不给工资
08-21 12:18 悬赏 5 发布者:Meggie…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(5)
您好，今年七月二日，我应聘进入山东某公司工作，试用期为3个月，招聘负责人承诺在试用期间的工资不会低于2000元，我于今年的八月十五日离职，在八月八日时我已提出了辞职，人事部负责人说让我再做一个星期，我做到八月十五日，向公司负责人提出辞职，老板说我没给公司带来任何效益不给工资，并且在工作期间的任何外出交通费用也不予报销。我该怎么办？没有签就业协议等合约。我是去年毕业的普通大学生，无奈求助，谢谢
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回复时间：2011年08月21日 16时47分
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问：
可以申请双倍工资吗？
回答：
可以要求8月2号以来的双倍工资
追问：
试用期辞职是不是得提前30天递交辞职申请书？
回答：
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
提问者对最佳答案的评价：
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回复时间： 2011-08-21 12:42
申请劳动仲裁。
追问：
请问一般劳动仲裁多长时间有结果，需要什么证据？
回答：
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
追问：
那老板的行为触犯了哪些法律条文呢
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回复时间： 2011-08-21 14:58
向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
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回复时间： 2011-08-21 16:35
申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2011-08-22 09:06
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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