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你好,请问用人单位无缘无故解聘,本人想劳动仲裁,是不是先办理
辽宁-沈阳 01-11 08:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 你好,请问用人单位无缘无故解聘,本人想劳动仲裁,是不是先办理离职手续之后就无法劳动仲裁了?还是需要先办理离职手续?可以领取失业保险金?补偿金的金额是什么标准?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928464积分
回复时间: 2016-01-11 08:37
这是可以申请办理领取的
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441184积分
回复时间: 2016-01-11 09:11
不是,你可以直接申请劳动仲裁,单位解聘你的是可以领取失业保险金的,标准您可以咨询当地劳动局 . .. . .
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 154072积分
回复时间: 2016-01-12 18:35
不建议签署主动离职手续,可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿,如有需要请来电咨询或面谈。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-01-11 08:36
不是,你可以直接申请劳动仲裁,单位解聘你的是可以领取失业保险金的,标准您可以咨询当地劳动局
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-01-11 11:47
可以直接申请!工作几年?建议与律师详谈!
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2016-01-11 12:06
不是,你可以直接申请劳动仲裁,单位解聘你的是可以领取失业保险金的,标准您可以咨询当地劳动局
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2016-01-11 15:30
你好,可以主张单位违法解除,建议先不要办理离职,那样的话就是你同意解除合同了,对方只需要支付经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-11 15:50
直接去申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-01-11 18:15
可以依法维权,详细情况可以与我联系当面咨询。
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