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合同到期，现在公司想要辞退我且不想赔偿，现要我签合同，我怎么跟人事的拒绝签合同？
01-11 17:09 悬赏 0 发布者:lolily…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(3)
公司上个月28号公司人事找我谈说要取消我这个职位需要辞退我，但是发现我和公司的合同已经到期2个多月且公司没有和我续签合同，我要求公司赔偿我双倍工资。但是公司不想赔偿，又和我说保留这个职位同时又拿个合同给我让我签，现在人事每天都来找我签合同，我都口头上拒绝。人事没有发正式的文件通知要解雇我，但是已经和我谈过三次，在第三次和我谈的时候拿过一张纸给我说是因为我迟到要解雇我，我不能承认这个原因所以没签字也没有拿那张纸，因为根本就不是才要迟到要解雇我。今天人事又发了一封邮件给我要我续签合同“因你个人劳动合同已到期，请尽快续签你手中的劳动合同。由于屡次口头通知无效，现发邮件告知”，我要如何回复人事的邮件？
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回复时间：2016年01月11日 17时16分
建议1、同意与公司签订合同但合同开始时间从现在开始，不要倒签订合同，否则你到时被动。2、如公司要解雇你，可以要求出具书面解雇书。3、可以要求公司支付未签订合同期间的双倍工资。
追问：
谢谢，我刚刚看了一下合同，我的合同是2015年10月18号到期。人事上个礼拜新拿给我的合同是从2015年10月18号开始的。我想公司肯定是想要我签合同然后再辞退我。所以我怕他们到时候说是我拒签合同没有赔偿。
回答：
可以同意续签，但要求从现在开始，而不是从2015年10月18号，签订合同时公司与你时间均要求签订现在的时间，不要倒签。如签订合同后公司要辞退你，可以要求公司出具书面的解雇书。到时可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。如需要委托律师可以电话联系。保管好合同。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2016-01-11 17:57
回复邮件，由于你们超过2个月，没有签订合同，现在想补签合同，是违法的，必须赔偿
- [广东-广州]
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回复时间： 2016-01-11 18:57
你直接表示不同意签合同即可，然公司将你辞退，然后你可以获得经济补偿金
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