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劳动关系补偿协议
01-12 13:11 悬赏 0 发布者:wiwgc 给我留言 地区:北京－北京 回答:(7)
1.甲方一次性支付乙方经济补偿金1万元，此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿。
2.乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张；
3.双方确认，本协议所达成的补偿数额及协议内容，系乙方在充分了解其享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果该协议系双方真实意思表达，不存在甲方欺诈，及乙方误解的情况。
请问如果劳动关系赔偿协议如此签订，是否还可以向社保机构投诉公司未按实际工资缴纳社保，谢谢！
2.乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张；
3.双方确认，本协议所达成的补偿数额及协议内容，系乙方在充分了解其享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果该协议系双方真实意思表达，不存在甲方欺诈，及乙方误解的情况。
请问如果劳动关系赔偿协议如此签订，是否还可以向社保机构投诉公司未按实际工资缴纳社保，谢谢！
问题补充：
如果我想社保及公积金投诉，不知道在法律上算不算违约，需不需要承担法律责任，谢谢~
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-12 13:35
可以去劳动监察大队投诉举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-12 13:47
您好，未缴纳社保是违反法律规定的。一万元是对您多长时间的补偿？您的实际工资是多少？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。
追问：
1万元是两个月工资，我入职超过一年半不足两年~
请问，如果我去社保、公积金投诉算是违约吗？
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 440160积分
回复时间： 2016-01-12 15:03
交纳社保是单位必须履行的法律义务，可以投诉。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2016-01-12 15:09
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2016-01-12 15:18
可以这么投诉。没有太大问题
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-01-12 15:36
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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