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生病期间单位扣发全部工资，并让自己交保险这样对吗
河北－石家庄 08-23 23:39 悬赏 0 发布者:送方块 给我留言 回答:(4) 事业单位，工龄九年，我20天前在单位晕倒了，并且被单位送到医院经过20天的诊察，定位突发性耳聋，不排除妮梅尔综合症，单位要扣发工资，我现在每天都在一种晕的状态里，天天睡不醒似的，没法上班，不上班工资全部扣发，而且保险也不管交，这意味着不上班不但没工资而且还得自己交保险，我看病已经花了2000多元了，去社会保险部门报工伤，他们说晕倒不算工伤，问劳动监察部门说没有明确法律规定必须支付病假工资，建议我和单位协商，我本来都不抱希望了，但看了贵站的律师回答又有了希望，请帮帮忙我该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544571积分
回复时间： 2011-08-24 09:33
不对，向劳动监察部门投诉，由监察部门责令其纠正
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-24 07:33
根据你的介绍，不属于工伤。但应该享有病假工资及报销医保范围内的药费。社保也仍应由单位负责单位应当的份额。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-24 07:38
公司要求你自己缴纳保险的做法是违法的
可以通过法律途径解决
可以通过法律途径解决
- [河北-衡水]
- 周汝东衡水律师
- 20871积分
回复时间： 2011-08-24 08:54
单位应给你发病假工资，而不是全部扣发。各项保险单位应该上，否则提起仲裁。
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