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您好。我想问下。我是大大集团员工。现在大大集团老总被抓。我一个多月工资没开

北京 01-14 10:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
您好。我想问下。我是大大集团员工。现在大大集团老总被抓。我一个多月工资没开。公司老总不叫报案。我应不应该报案
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回复时间: 2016-01-14 10:19
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-01-14 10:21
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2016-01-14 10:18
您好!可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-01-14 10:23
您好,单位拖欠工资,您可申请劳动仲裁维权。您工作多长时间了?是否有书面合同?您的工资都是以什么形式发放的?可来电咨询,结合具体情况为您进一步分析。
回复时间: 2016-01-14 10:24
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-01-14 10:24
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
  如果协商不了,建议搜集证据,有两个途径可以解决:
  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  2、 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
     如有需要,您可以来电咨询或者带着材料面谈。
回复时间: 2016-01-14 10:26
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-01-14 10:30
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
回复时间: 2016-01-14 10:34
单位拖欠工资,您可申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-01-14 10:50
可以啊 正常 合理维权
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