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辞职我需要支付培训费么

云南-大理 09-06 12:05  悬赏 20  发布者:闹心 给我留言  回答:(4)
尊敬的各位能帮助我的人,您们好!请教各位,请帮忙!
我去一个新开的公司上班,工作需要,专业技术培训了两次。现在辞职了,公司要求赔偿培训费。因公司才开始发展,一开始没有什么协议,也没有和我们签合同,但在我辞职前一久才发了文件对辞职赔偿进行说明(辞职时才知道的)。我想问专家三个问题:一、我需要支付哪些培训费吗;二、培训费是包括去培训时的吃、住、行、学费等一切费用吗?三、请问一般金额几千块钱的事打官司值么(从钱的角度出发,打官司要花很多钱么)。
请各位帮忙。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2009-09-06 12:17
1.如果你培训在前,而文件在后,你可以主张不赔。
2.培训费是包括上述支出费用。
3.如果公司要求追偿培训费,那么你是被告,建议积极应诉。
满意请采纳。


私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2009-09-06 21:28
1.没有合同,即没有约定;
2.包括;
3.值不值在于你自己的目的,如果单位诉你,你只能积极应诉.
回复时间: 2009-09-07 11:55
没有劳动合同约定,可以不用赔偿。
回复时间: 2009-09-07 14:16
如果没有签订书面合同,则可以提出辞职 毋庸承担责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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