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合同未满辞职,需要支付培训费吗?
青海-西宁 12-22 21:13 悬赏 0 发布者:hanbin…… 给我留言 回答:(1) 律师您好:
我与2007年9月进入某公司,签订5年的劳动合同。合同表明服务满一年缴纳养老保险,满两年缴纳医疗保险,工作未满5年需支付单位1万元培训费。工作期间,公司一直未办理各项保险。有几个月经常加班到深夜,也从未支付加班费。仅于208年12月派往外地培训3天。我于2009年2月辞职,对方要求支付培训费。我该怎么办?需要支付培训费吗?
我与2007年9月进入某公司,签订5年的劳动合同。合同表明服务满一年缴纳养老保险,满两年缴纳医疗保险,工作未满5年需支付单位1万元培训费。工作期间,公司一直未办理各项保险。有几个月经常加班到深夜,也从未支付加班费。仅于208年12月派往外地培训3天。我于2009年2月辞职,对方要求支付培训费。我该怎么办?需要支付培训费吗?
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