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劳动合同到期，不去上班，公司以此为由不开具离职证明不退还劳动手册怎么办？

上海 08-24 13:46 悬赏 20 发布者:EAR3191 回答:(9)

我的劳动合同7月初到期，我一直做到8月中旬，8月初的时候公司给我续签，我不愿意续签，之后就没有去上班了，现在公司不给我开具离职证明，也不愿意退还劳动手册，影响我下一家单位的入职，我该怎么办才能尽快有效的拿到证明？

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[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-08-24 13:48

与公司协商确定。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-08-24 13:48

找当地劳动仲裁部门。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-24 13:56

先去协商一下

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-24 14:05

您好！可以向劳动部门投诉！

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2011-08-24 15:07

7月初合同到期，你不相干本来就可以走，不理解你为什么还要干到8月初，你继续上班视为你们又产生了事实劳动合同关系，辞职的话，需要通过正常的程序，履行正常的手续。你当初离职时就没有想到劳动手册还在单位手里这个现实问题？？建议你与单位协商办理解除劳动合同手续。另外，如果单位拒绝办理，你可以主张要求单位支付这段时间的工资。