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劳动纠纷
上海 08-25 07:14 悬赏 0 发布者:许龙12 给我留言 回答:(10) 我在上海一家私营企业干了9年只有08年签了一年的合同08年以前以后都没签!我现在的工资是3000元由于企业效益不好公司通知我们所有员工把我们的工资全部降到1280元,公司的员工前几年都没有买综合保险,只有给我和另外一名同事卖了一份商业保险,我想请问各位如果我现在辞职能获得补偿吗?我还可以要综合保险吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-08-25 09:03
可以以此为由要求辞职并要求经济补偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2011-08-25 07:15
如果自己辞职是没有经济补偿金的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 07:22
依据劳动合同法第三十八条规定提出解除劳动要求支付经济补偿金及缴纳社会保险费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 08:24
你本人自动辞职没有任何的补偿金,综合保险可以要求补交
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 09:02
你好:
从你讲述的情况来看,单位存在未按国家规定缴纳保险的违法情形,你可以此为由解除合 同,并要求单位支付经济补偿金。你工作9年多补偿金应相当于最近12个月平均工资的9倍。
从你讲述的情况来看,单位存在未按国家规定缴纳保险的违法情形,你可以此为由解除合 同,并要求单位支付经济补偿金。你工作9年多补偿金应相当于最近12个月平均工资的9倍。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 09:17
如果自己辞职的话不会有补偿的;你可以要求公司补交综合保险
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 09:19
您好:
自动辞职没有任何经济补偿
自动辞职没有任何经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 10:07
可以要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-08-25 11:48
你可以要求以单位未缴纳保险为由提出辞职,可以要求支付经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2011-08-25 14:03
1、主动辞职是没有补偿的;
2、社会保险可以要求公司依法缴纳;
3、公司克扣你工资的话,你可以据此提出解除并要求公司支付经济补偿金。
2、社会保险可以要求公司依法缴纳;
3、公司克扣你工资的话,你可以据此提出解除并要求公司支付经济补偿金。
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