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劳动纠纷
01-15 22:38 悬赏 0 发布者:135222…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(5)
我跟公司签了我年的劳动合同，现在公司经营发生了转变，把店转让给个经营了，现在新老板让我们重新和他签订劳动合同，我们都拒签了，我和原公司人事打电话问我和他的合同还没解除能和新老板签订劳动合同吗?人事说你不签也可以，回头给你调到城里上班，我说你给我调店是不要和协商一下，他说不用说签的合同是和连锁集团签的，工作地点是北京城近郊区可以随意调动，我想知道她这么做合法吗 我在这个公司已经工作四年了，四年来也没有休过年假，我现在可以追讨吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46265积分
回复时间：2016年01月16日 01时22分
劳动合同工作地点约定不明，用人单位违法，劳动者依法维权,详询来电
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-01-15 22:46
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
劳动合同里规定的工作地点为北京城近郊区是具体的工作地点吗、如果是可以随意调动吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-16 05:54
劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-16 07:24
可以申请仲裁
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-01-16 13:52
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉
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