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劳动纠纷
08-25 13:20 悬赏 0 发布者:758203…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(1)
因公司答应我们的承诺做不到并且我也需要进行资格证的考试,所以没有提前三十天打辞职报告,而是辞职后立即就没上班。但是十天后公司招聘了新员工要求我去办理交接手续,我也积极地配合完成了。现在公司迟迟不给办理保险转移手续,并且以此为借口要求我们签什么协议,还有意不发给我们最后一个月的工资。请问这种情况我们劳动者应该怎么保护自己?
公司答应提供住宿但是签了合同之后,就开始收我们房租。法定假日从来不休息,加班也没有加班费。刚开始有事请假是不扣工资的,但是后来,请假就要扣工资。还嫌我们的工资高,蓄意降低我们的工资。
公司答应提供住宿但是签了合同之后,就开始收我们房租。法定假日从来不休息,加班也没有加班费。刚开始有事请假是不扣工资的,但是后来,请假就要扣工资。还嫌我们的工资高,蓄意降低我们的工资。
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间:2011年08月25日 13时22分
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
您好 申请仲裁 有用吗 会让公司办理保险手续 发给我们工资吗?
回答:
这是你的权利,你不争取,就等于放弃
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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