用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  龙宇涛  
已解决问题

辞职不批

 08-26 08:33  悬赏 0  发布者:huwaiw…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(1)
我想问一下,我单位工作了一个半月,还在试用期,10天前交的离职申请,单位一直拖着不放,现在去办离职,单位不放,只有不要工资走。我还能拿到这一个月的工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年08月26日 08时44分
试用期提前3天通知即可辞职,因此用人单位没有理由不支付工资。
追问:

他说如果非要走的话,就只有不要工资了,说必须要提前一个月交辞职。这样的话我还可以拿到工资吗?
能拿到全部的吗

回答:

可以的,你的离职通知已经符合法律规定。如果用人单位一方坚决不给的,可向当地劳动监察部门反映,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的答案。
评论者:江红徐 给我留言
时间:2011-08-26 09:42
因为我们人少当地劳动监察部门根本不理睬
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
安徽合肥
北京东城区
黑龙江黑河
福建福州
江苏南京
河北保定
北京朝阳区
最新回复律师
重庆 江北
人气:726
湖南 长沙
人气:543986
四川 成都
人气:2084124
安徽 合肥
人气:104622
上海 长宁区
人气:1013962
北京 东城区
人气:5627
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02515秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com