已解决问题

原先与分公司签订合同，再与总公司签订合同，工龄可以累计吗？

01-20 17:15 悬赏 0 发布者:vivi63…… 给我留言地区:安徽－合肥回答:(4)

分公司工作6年，后因公司要求离职并和总公司签合同，请问工龄是分公司+总司的，还是只能算总公司时的。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2016年01月20日 20时14分

可以向公司要求工龄相加计算

追问：

公司说既然之前的合同按离职处理了，就不能再算。有这说法么？

回答：

分公司不是独立的法人企业，既然还在这家公司工作，可以向总公司要求

其它答案

回复时间： 2016-01-20 17:19

这个要看您公司的相关规定了。

回复时间： 2016-01-20 22:05

分公司没有资质的可以连续

回复时间： 2016-01-21 07:55

可以要求

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

浙江金华

福建厦门

广西南宁

湖南长沙

江苏南京

四川成都

福建福州

北京西城区

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

原先与分公司签订合同，再与总公司签订合同， 工龄可以累计吗？