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劳动纠纷

内蒙古-鄂尔多斯 01-22 12:33  悬赏 20  发布者:思思DU 给我留言  回答:(1)
你好,我想咨询一下,我现在在一家私企上班,刚刚大学毕业,说一开始只能是实习期,没有工资,上三个月,签的实习合同,三个月后,又说还得有试用期,三个月,一个月一千,但是没签任何合同,试用期也完了,公司又说得考试,考试合格才可以转为正式员工,但是每天必须还得到公司上班,如果不上班没有考试资格;也没有准确的考试时间,这符合劳动法吗?
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全部答案
回复时间: 2016-01-22 18:11
不符合,你可以起诉告他们
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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