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签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？
广东－深圳 09-01 12:19 悬赏 0 发布者:mylmyl…… 给我留言 回答:(8) 签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136133积分
回复时间： 2011-09-01 12:33
扣工资是违法的,但是可以要求你赔偿,具体赔偿多少要以损失为准.
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94182积分
回复时间： 2011-09-01 16:56
1，公司无权扣工资。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-09-01 12:26
需要根据具体情况确定，你的离职是否给公司造成损失
追问：
我做满了一个月，只提前了八天提出辞职，但公司只支付当月8天的工资，扣了三千多块，这样是合法的吗？谢谢！
回答：
不合法。。。。。。。。。。
追问：
如果在公司未招到人的情况下就离职，但已经跟其他同事交接完工作，这样算是对公司造成损失吗，要赔偿这样的损失吗？
回答：
不需要赔偿
追问：
如果在接受公司培训的情况下离职，或者泄露公司秘密，是不是只有在这两种情况下，公司才有权要求赔偿呀？如果是其他情况是不需要劳动者赔偿的吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-01 12:34
如果未造成公司损失，扣工资不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-01 16:43
公司无权扣你工资，如果公司有证据证明，你没有提前通知即离职给其造成了损失，可以另行向你主张赔偿。你可以要求公司支付，否则可以委托律师帮忙处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-01 18:46
这种情况单位也无权克扣工资，你可以申请劳动仲裁维权，需要帮助可以随时来电咨询联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-01 20:46
不能扣工资。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-09-02 16:04
无权扣工资。
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