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劳动纠纷
四川-成都 09-01 12:31 悬赏 0 发布者:adonis…… 给我留言 回答:(5) 我前面找工作的时候应聘了一家汽车销售公司,当时负责招聘的人员给我电话让我去公司上班、但是由于是新店没有装修好、所以需要推迟一个月之后才能正式办理入职手续、因为各方面条件都还不错所以我离开了以前公司、但是现在公司说我不符合公司用人标准为由又不录用了。想请问下我可以要求公司赔偿吗?需要提供哪方面的证明等等。麻烦大家帮我想想办法,实在是心里不甘心啊!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-01 12:49
不能要求赔偿,你们之间根本无劳动合同,也无意向书,就业是双向的,公司也有选择的权利。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2011-09-01 14:32
你好,如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113973积分
回复时间: 2011-09-01 21:20
有权申请进行仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-02 09:49
相当难。你没证据啊。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-03 22:32
你好,不能要求赔偿的。
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