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劳动仲裁申请
09-02 10:26 悬赏 5 发布者:wawawo…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(3)
2009年1月去上班的,但在5月份签了一份合同到7月15号结束。之后一直没签合同直到2011年7月20日被单位违法解除劳动关系。现在想去申请劳动仲裁,可劳动局说不接受。说已经过了一年的有效期,要在一年内申请仲裁。请问是不是有这样的规定的?
问题补充:
如果真像劳动局说的一样的话。我现在可以向单位索赔那些方面的比如带通知金和一年一月的补尝金及和拖欠我的工资这方面是不是可以要求仲裁呢?
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最佳答案
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2011年09月02日 10时43分
是的,还有异议,可在收到不受理通知后15天内去法院起诉
提问者对最佳答案的评价:
恩
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-02 10:46
你的情况可以得到司法救济,建议去律所面谈。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-09-02 14:07
2011年解除劳动关系的。怎么会过诉讼时效呢???劳动局和你玩文字游戏呢。
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