用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  申维丰  高宏图  刘平  
该问题已关闭

因公受伤治疗期间单位扣发工资,还威胁要开除使伤病加重,如何起诉

黑龙江-大庆 02-02 23:08  悬赏 0  发布者:shan_h…… 给我留言  回答:(3)
因公受伤治疗期间单位扣发工资,还威胁要开除使伤病加重,如何起诉

我因工作头部腰部受伤,在治疗期间由于工伤证明还没有下来,单位不让治疗,并说治疗期间按旷工处理,旷工到期限要开除。

治疗期间确实按旷工处理了,还不让查看考勤,使我受到了开除的威胁,头部受伤本来不是很重,现在头疼的要命,诊断有精神障碍。

请问这个可以起诉吗,现在有证明单位扣发了工资,也有证明是精神障碍,请问如何起诉,起诉时效怎么算,需要什么证据,谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587489积分
回复时间: 2016-02-03 13:55
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-02-03 10:17
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-02-03 11:49
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
北京海淀区
湖南长沙
四川成都
广西南宁
最新回复律师
福建 厦门
人气:123749
河北 保定
人气:161604
浙江 杭州
人气:442667
河北 保定
人气:287439
黑龙江 哈尔滨
人气:587489
重庆 渝中
人气:396895
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03278秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com