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关于公司加班时间全部清零

北京－昌平区 02-04 13:38 悬赏 0 发布者:mixuee…… 给我留言回答:(3)

律师您好，请问公司在2016年4月30日前将剩余加班时间强制清零合法吗？且4月30日前在休产假，调休无法使用，这样调休时间全部作废，这种情况如何处理呢

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全部答案

回复时间： 2016-02-04 14:10

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

回复时间： 2016-02-04 13:47

公司的意见是怎么处理。

追问：

公司意见是没有办法，只能清零；但允许产假从3月1日开始休；但是调休时间仍有20多天即将作废；且不给予加班费补偿

回复时间： 2016-02-04 14:26

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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