无合同无保险口头通知解雇，并拖欠工资

先申请劳动仲裁 依法可以得到的利益 都可以拿回

   如双倍工资 经济补偿金 保险补偿等 
    关键是准备好相应的证据  以便维权 

       需要帮忙 还有疑问 可以来电   北京朱律师  希望能帮到你

可以申请劳动仲裁

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。