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在北京工作不给上保险

北京 09-13 20:15 悬赏 0 发布者:ljloou…… 给我留言回答:(10)

应该怎么办，老板让签合同，有霸王条款。

问题补充：

合同中有，不给上任何保险和福利，这样的合同，签了，有法律效益吗。

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 20:18

无效,交纳保险是单位的法定义务.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 20:19

合同是有效的，该约定是无效的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 20:28

可以到劳动监察部门投诉

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-09-13 20:35

无效，缴纳保险是强制性的。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-09-13 20:39

没有法律效力。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 21:13

可以向劳动监察部门举报。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 21:21

部分无效

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 22:14

这种条款是无效的，欢迎电话垂询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-13 22:43

劳动合同有效，该不给缴纳保险无效，违反了劳动合同发的强制性规定。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-09-14 10:13

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
劳动合同中需要对工资、保险等做出明确约定，否则违法无效。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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