用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  陈晓云  朱建宇  周文才  
该问题已关闭

劳务合同到期未续签并改签劳务派遣合同

江苏-苏州 02-16 14:59  悬赏 0  发布者:erics9…… 给我留言  回答:(0)
我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期,公司没有续签合同,并让我们继续工作,2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同,由那家人力资源公司发工资,然后继续在公司上班,如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同,是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资?另外这种情况,我们的权益会受到损害吗?比如以后出现劳务纠纷?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
浙江宁波
湖南长沙
浙江杭州
广东深圳
广东东莞
福建福州
北京东城区
四川成都
最新回复律师
广东 广州
人气:351
广西 柳州
人气:704085
浙江 宁波
人气:27402
湖南 长沙
人气:542296
上海 静安区
人气:3612
安徽 合肥
人气:282035
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02577秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com