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赔偿问题
广东-清远 09-15 15:38 悬赏 0 发布者:gfedcb…… 给我留言 回答:(3) 您好!
本人于2003年3月进公司,现在由于公司发展需求,撤了本岗位,因合同期未到,如果公司单方面辞掉我能得到多少赔偿金?
本人于2003年3月进公司,现在由于公司发展需求,撤了本岗位,因合同期未到,如果公司单方面辞掉我能得到多少赔偿金?
问题补充:
能否要求公司按"税前工资+公司缴纳的五险一金/公积金"为赔偿基数?
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2011-09-15 15:40
公司应支付你相当于8个半月工资的经济补偿金。
追问:
能否要求公司按"税前工资+公司缴纳的五险一金/公积金"为赔偿基数?
回答:
可以,应为前12个月的平均数
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-15 15:47
具体的赔偿可以委托当地律师与公司方协商。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-15 22:42
因你方所述情况较为简单。如需要进一步了解情况,并需要我们为你提供法律处理方案的,可以当面咨询或电话联系。
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