用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  吴健弘  李仁红  陈皓元  
该问题已关闭

我在一家公立医院上班,签订期限为三年,若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%

湖北-黄冈 02-19 15:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我在一家公立医院上班,签订期限为三年,若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%,现如今我已工作一年,想换个环境工作,我需要赔偿违约金吗?这份合同有效吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-02-19 16:10
法律规定只有两种情况需要支付违约金,第一是单位花钱给你做了专门的培训,第二是竞业限制,就是掌握单位核心技术的人员(普通员工不算)。希望能帮到你,有问题随时联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
上海杨浦区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441962
广东 深圳
人气:1836803
福建 厦门
人气:122914
广西 柳州
人气:704228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02863秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com