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你好！我母亲于2015年12月份在其打工单位意外摔伤！我想咨询她养伤期间的工资发放问题
黑龙江－齐齐哈尔 02-19 22:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好！我母亲于2015年12月份在其打工单位意外摔伤！我想咨询她养伤期间的工资发放问题！单位说只给发基本工资1500.可我在网上看的是应该发放上一年的平均工资！还有就是单位给报销住院的相关费用！但是单位要让我们签一个保证书！保证后续检查费用不用公司承担的这么一个保证书！我认为这是不合法的对吗？请王律师帮忙解答！谢谢！
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2016-02-19 23:23
你好，一般这种保证书违法法律规定部分属于无效的
追问：
那么工资待遇合理吗？她们的基本工资是1500剩下的部分基本属于加班费用！全额在2000左右！加班也是全员加班或轮流加班两种形式！这种情况我们可以要求公司发放全额工资吗？
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-02-20 11:01
先协商，协商不成劳动仲裁，仲裁不满意走诉讼程序。
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